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| La performance sociale est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques. | |||
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| [http://www.wikiimpact.org/index.php/Conditions_de_travail Conditions de travail]<br /> | |||
| [http://www.wikiimpact.org/index.php/Dialogue_social Dialogue social]<br /> | |||
| [http://www.wikiimpact.org/index.php/Diversit%C3%A9/Egalit%C3%A9 Diversité/Égalité]<br /> | |||
| [http://www.wikiimpact.org/index.php/Droits_de_l%E2%80%99Homme Droits de l’Homme]<br /> | |||
| [http://www.wikiimpact.org/index.php/Formation Formation]<br /> | |||
| [http://www.wikiimpact.org/index.php/Politique_salariale Politique salariale]<br /> | |||
| [http://www.wikiimpact.org/index.php/Relation_employeur/employ%C3%A9 Relation employeur/employé]<br /> | |||
| [http://www.wikiimpact.org/index.php/Repr%C3%A9sentation Représentation]<br /> | |||
| [http://www.wikiimpact.org/index.php/Sant%C3%A9/S%C3%A9curit%C3%A9 Santé/Sécurité]<br /> | |||
| Impact sociétal :   | Impact sociétal :   | ||
| Impact environnemental :   | Impact environnemental :   | ||
| Performance économique : | Performance économique : | ||
Version du 13 avril 2020 à 14:49
La performance sociale est l'un des 4 axes d'analyse et d'amélioration de l'impact des acteurs économiques.
Elle se décompose en 10 thèmes :
Capital humain 
Conditions de travail
Dialogue social
Diversité/Égalité
Droits de l’Homme
Formation
Politique salariale
Relation employeur/employé
Représentation
Santé/Sécurité
Impact sociétal : Impact environnemental : Performance économique :